Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozialdienst kümmern sich u. a. um

• Ausländerberatung
  Die Ausländerberaterin/Der Ausländerberater koordiniert Betreuungs- und Beratungsangebote für ausländische Gefangene und ist Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Ausländerbehörden und diplomatische/konsularische Vertretungen. Sie/Er bietet den mit ausländischen Gefangenen befassten Bediensteten fachliche Beratung an (durch aktualisiertes Informationsmaterial über ausländische, kulturelle und politische Themen, Fragen, Info-Veranstaltungen und Einzelberatung). Darüber hinaus bietet sie/er den ausländischen Gefangenen Beratung und Hilfestellung bei ausländerrechtlichen Angelegenheiten und damit verbundenen familiären und sozialen Problemen an.
• Partner-, Familien- und Konfliktberatung
• Entlassungsvorbereitung
  Für Gefangene, die sich auf ihre Haftentlassung vorbereiten und bei denen ein besonderer sozialarbeiterischer Handlungsbedarf besteht, werden vom Sozialen Dienst besondere Angebote zur Verfügung gestellt, wie zum Beispiel Gesprächsgruppen für Gefangene mit Alkoholproblemen, Bewerbertraining, gesundheitsbewusstes Kochen und vieles mehr.
• Schuldnerberatung
  Neueste Untersuchungen haben ergeben, dass 2,6 Millionen Haushalte in Deutschland überschuldet sind. Viele Gefangene sind von Überschuldung betroffen. Dabei stellt Überschuldung ein massives Wiedereingliederungshemmnis dar. Ziel der des Sozialen Dienstes ist es deshalb, die Gefangenen so weit bei der Entschuldung zu unterstützen, dass zum Zeitpunkt der Haftentlassung alle vorliegenden und zu erwartenden Pfändungen in Ratenzahlungs- oder Ratenvergleichsvereinbarungen umgestellt sind. Dazu arbeitet sie/er eng mit den Schuldnerberatungsdiensten der anderen Justizvollzugsanstalten und mit externen Schuldnerberatungsstellen zusammen. Parallel dazu werden mit den Gefangenen in Trainingskursen Strategien zur Vermeidung künftiger Überschuldung erarbeitet.
• Soziales Training
  Vielfach führen enorme Defizite in der Persönlichkeitsentwicklung zu Straffälligkeit. Darüber hinaus erweisen sich diese Defizite als ein großes Hindernis bei der Wiedereingliederung. Vor diesem Hintergrund hat sich soziales Training als eine Maßnahme der Aus- und Weiterbildung in den Justizvollzugsanstalten etabliert, durch die bestehende Wiedereingliederungshilfen ergänzt werden. Ziele des sozialen Trainings sind Aufgreifen von Schwierigkeiten in der Lebensbewältigung, Verbesserung der Handlungskompetenz in Alltagssituationen und Erkunden von Fähigkeiten, die zu einer Verhaltensänderung führen.
• Suchtberatung
  Die vom Sozialen Dienst durchgeführte Suchtberatung bietet Hilfen für drogen, alkohol- und medikamentenabhängige sowie für glücksspielsüchtige Gefangene. Die Ziele im Einzelnen sind: Schaffen einer Therapiemotivation, Information über Angebote interner und externer Suchtberatung und Vermittlung ambulanter bzw. stationärer Hilfen.

und wirken u. a. mit bei

• der Vollzugsgestaltung,
• der Behandlungsuntersuchung der Gefangenen,
• der Vollzugsplanung,
• der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen sowie
• der Haftvermeidung und Haftreduzierung.
   

Drogen-, Alkohol- und Medikamentenmissbrauch, Glücksspiel und Überschuldung, Arbeitslosigkeit oder Obdachlosigkeit, enorme Defizite in der Persönlichkeitsentwicklung – die Begleitumstände der Straffälligkeit der Gefangenen sind vielfältig. Dadurch ist das Aufgabengebiet des Sozialdienstes im Strafvollzug sehr anspruchsvoll und herausfordernd.

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst gilt es, diese Gründe für die Straffälligkeit der Gefangenen nicht zu einem Wiedereingliederungshemmnis werden zu lassen. Gemeinsam mit den Gefangenen und in Abstimmung mit anderen Fachdiensten arbeiten sie daran, dass die Gefangenen zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert werden, neue Handlungs- und Verhaltensmuster erproben und damit ihre sozialen Rechte und Pflichten nicht nur kennen, sondern auch wahrnehmen.

Der Sozialdienst gehört zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.

Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• mit Bachelorgrad, Mastergrad oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik an einer Fach- oder Gesamthochschule oder Universität
• staatliche Anerkennung

Bei Berufung in das Beamtenverhältnis müssen außerdem folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• eine hauptberufliche Tätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes nach dem Studium, die geeignet ist zur Wahrnehmung der Laufbahn
• zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt
• Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn
• Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
   

Die Einstellung in den Sozialdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Sofern die persönlichen sowie beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozialdienst erhalten als Beamtinnen / Beamte eine Besoldung nach Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW und werden in die Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 (ggf. A 13) (zzgl. etwaiger Zuschläge) eingruppiert. Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Orte, an denen Sie für die Justiz.NRW tätig werden können, sind vielfältig und im ganzen Bundesland verteilt: die Einsatzorte im Justizvollzug.